Кравченко Дар’я

експерт з оплати праці

Про автора

Більше 10 років глибоко досліджую питання бухобліку й оподаткування, трудового законодавства та оплати праці. Автор статей у бухгалтерських виданнях, лектор семінарів і вебінарів

Теми статей автора

Сортувати статті за темами

Усі теми ЄСВ ФОП Звільнення Штрафи ПДФО Відпустка Лікарняні

Переведення на іншу роботу (посаду): знайомимося

Укладаючи трудовий договір, працівник погоджується виконувати ту роботу, яка визначена таким договором. Проте згодом ситуація може змінитися і працівника потрібно буде перевести на іншу роботу. Коли та за яких умов це можливо, розкажемо в цій статті.

17.05.24

Компенсація: виплата зарплатних боргів у травні 2024 року

Якщо роботодавець вчасно не виплатив працівникам зарплату, то він зобов’язаний при виплаті такої заборгованості нарахувати і виплатити компенсацію.

15.05.24

Компенсація зарплати: доходи за 2014 — 2024 рр. виплачено в травні 2024 року

Роботодавці, які на один і більше календарних місяців затримують виплату зарплати, зобов’язані розрахувати і виплатити працівникам компенсацію втрати частини заробітної плати у зв’язку з її несвоєчасною виплатою.

14.05.24

Компенсація за працевлаштування ВПО: правила гри у 2024 році

Держава продовжує підтримувати роботодавців, які працевлаштовують у себе внутрішньо переміщених осіб (далі — ВПО). Як саме? Дає можливість отримати компенсацію витрат на оплату праці таких осіб. Водночас порядок отримання таких виплат періодично змінюється. Як отримати компенсацію у 2024 році, розкажемо далі.

07.05.24

«Перехідні» відпускні у розрахунку «лікарняної» середньої

Часом бухгалтерам доводиться нараховувати відпускні за час щорічної відпустки, початок якої припадає на один місяць, а кінець — на інший (це такі звані «перехідні» відпускні). Як врахувати такі виплати при розрахунку лікарняних? Особливо якщо період «перехідної» відпустки припадає на початок або кінець розрахункового періоду? Про це розкажемо в сьогоднішній статті.

06.05.24

Якщо паперова трудова книжка втрачена/знищена

Трудову книжку (далі — ТК), як і будь-який документ, може бути втрачено, пошкоджено або загублено, особливо у період воєнного стану. Що в таких випадках робити, розкажемо в цій статті.

02.05.24

Паперова трудова книжка: коли видавати працівнику

Якщо трудова книжка (далі — ТК) досі знаходиться у роботодавця, то саме він є відповідальним за її збереження і правильне ведення записів у такому документі. Проте настає час, коли роботодавець має віддати трудову книжку працівнику. В яких випадках це потрібно робити та в якому порядку, розкажемо в цій статті.

01.05.24

Неточності в записі про звільнення: хто і як виправляє

У попередній статті «Помилки у паперовій трудовій книжці: виправляємо» // «Оплата праці», 2024, № 9* ми розглянули загальний порядок виправлення помилок у паперових трудових книжках. Сьогодні поговоримо про те, як усунути неточності, допущені у записах про звільнення працівника.

30.04.24

Помилки у паперовій трудовій книжці: виправляємо

Перед тим як відправляти дані про трудову діяльність працівників до ПФУ, на підприємстві був проведений аудит паперових трудових книжок. У деяких із них виявили помилки. Як їх виправити?

29.04.24

Заповнюємо паперову трудову книжку, якщо відбулись зміни

З часом все змінюється. У працівника може помінятися прізвище, а у підприємства чи структурного підрозділу, в якому він працює, — найменування. Як ці зміни відобразити у трудовій книжці працівника? Про це розкажемо у цій статті.

26.04.24