ПДФО. Матдопомога на оздоровлення підпадає під поняття «зарплата», з точки зору Податкового кодексу. Оскільки відповідно до п.п. 14.1.48 ПКУ заробітна плата — основна та додаткова заробітна плата, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, які виплачуються (надаються) платнику податку у зв’язку з відносинами трудового найму згідно із законом.
Тому матдопомога на оздоровлення оподатковується у складі доходів у вигляді зарплати, нарахованих (виплачених) працівнику відповідно до умов трудового договору (п.п. 164.2.1 ПКУ). Оподатковуємо її за ставкою 18 % за правилами, встановленими для зарплати. При цьому вона враховується у загальній сумі зарплати за місяць при визначенні права працівника на ПСП.